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UNTERNEHMENS­BERATER & BUSINESS-COACH

Portraits Michaeljaeger Magma Aug25 168

Ich sorge dafür, dass Übergänge Perspektiven weiten. Als Unternehmensberater und Business-Coach berate und begleite ich Unternehmer:innen und Geschäftsführer:innen in Nachfolgeprozessen und komplexen Veränderungen. Fundament meiner Arbeit ist meine weitreichende Expertise und meine Erfahrung in Business Management, Organisationsentwicklung und Coaching.

Sei mutig und 
gehe über die Schwelle

Nachfolgeprozesse meistern

Du willst deinen Betrieb an die nächste Generation übergeben, du suchst nach der passenden Nachfolgelösung, du überlegst dein Unternehmen für einen Verkauf übergabebereit zu machen oder Strategie, Struktur und Verantwortungen in Übergängen aktiv zu gestalten.

Du bist als Unternehmer:in auf der Suche nach einer passenden Nachfolgelösung und fragst dich, wie du dich dieser Aufgabe nähern sollst. Du bist als Nachfolger:in neu in deiner Rolle und wünschst dir ein unternehmerisches Gegenüber, mit dem du dich persönlich und inhaltlich gut weiterentwickeln kannst. Du erlebst krisenhafte Herausforderungen in Übergabeprozessen und suchst nach Orientierung und dem roten Faden für den nächsten Schritt.

Diese und andere herausfordernde Aufgabenstellungen erfordern Klarheit, Lösungsorientierung und Kreativität. Ich unterstütze Familienunternehmen und KMU dabei, die Nachfolge und strategische Weichenstellungen rechtzeitig, strukturiert und zukunftssicher zu gestalten und wirksam umzusetzen.

Leistungen

Bleib dir selber treu

Wirkungsvolle Beratung und umsichtige Begleitung

Portraits Mj 2 (1)

Gemeinsam mit dir arbeite ich mit klarem Blick auf Zahlen, Strukturen und Menschen an komplexen Übergängen. So finden wir wirkungsvolle Antworten für die Zukunft deines Unternehmens. Durch meine breite Erfahrung und mein feines Gespür für menschliche Dynamiken schaffe ich einen sicheren Raum für deine persönlichen Anliegen und begleite dich durch diese tiefgreifenden individuellen Veränderungen. Besonders bei wichtigen Entscheidungen und an kritischen Punkten im Nachfolgeprozess ist ein sensibler und erfahrener Guide ein wertvolles Gegenüber für eine gelingende Übergabe.

Michael Jäger